|
 |
إذا كان العنصر البشري هو الأهم والفارق في أي مؤسسة، حتى أن بعض الكيانات الكبرى تتمثل أصولها الثمينة في مجموعة من العقول المبدعة والمبتكرة، فإن إدارة تلك العقول وتوفير الآليات والأدوات
|
 |
بينما كنتُ أجوب المكتبة باحثةً عن كتاب في مجال تطوير الذات لأعيش وإياه لحظات جميلة، فأشعرُ فيها باختراق عقلي الباطن الذي يملك الكثير من القدرات الإبداعية كعقل أي إنسان واعٍ آخر
|
 |
.. "يعاني العرب اليوم أزمة قيادة وإدارة وأنانية مستحكمة أفرزها حب كراسي الحكم على حب الشعب، وتقديم مصلحة الفرد ومصيره على مصير الوطن، ووضع مصالح الجماعات المحيطة بالقائد فوق مصالح الناس
|
 |
الناس في العالم أجمع قلقون، لا يجدون تفسيراً لما يجري. أسئلة كثيرة تجول في أذهانهم. هل التحوّل المفاجئ الذي قامت به الولايات المتحدة على المسرح العالمي من سياسة التوافق والإجماع إلى سياسة القسر والإكراه علامة قوة أم علامة ضعف؟
|
 |
هناك العديد من المواضيع والقضايا المتعلقة بعلاقة المستشار مع العميل، وهذه القضايا تحتاج إلى مواجهة وإدارة وتنسيق الجهود لتطوير المنظمات، ولأن إهمال هذه القضايا يؤدي إلى نتائج سلبية
|
 |
يعرض هذا الكتاب أفكاراً لتطوير عمليات التسويق والنجاح التجاري اعتماداً على خبرات ومخرجات علوم ومعارف أخرى غير "التسويق" مثل: علم الأعصاب، وعلم النفس، والتحليل الأدب
|
 |
يلعب المشرف دورًا بارزًا في تطوير الأداء ورفع الإنتاجية، وهذا الكتاب يقدم المهارات اللازمة للمشرف في بناء فريق العمل والاهتمام بالمرؤوسين
|
 |
عرضنا في الحلقتين السابقتين الباب الأول والثاني من كتاب تطوير المنظمات، ونمضي معكم اليوم قراءنا الكرام مع الحلقة الثالثة، ومع الباب الثالث
|
 |
يوضح هذا الفصل الأساسات التي يتكون عليها تطوير المنظمات وهي النظرية والممارسة، والفن والعلم، هذه الأساسات تشكل القواعد المعرفية في تطوير المنظمات، وتتصف هذه القواعد بالتوسع والتطور المستمر.
|
 |
تطوير المنظمات عبارة عن عملية نظامية مخططة تستخدم مبادئ علم السلوك التطبيقي بهدف رفع فاعلية الفرد والمنظمة، والتركيز على ثقافة المنظمة أول خطوات تطوير المنظما
|
 |
تُعدّ العلاقات الإنسانية التي تكونها على المستوى المهني أو الشخصي بمثابة –الكنز-، والشخص الذي لديه قدرة على تكوين علاقات إنسانية متينة يتمتع بذكاء اجتماعي فهل تملكه أنت؟
|
 |
إن التغيير سمة من سمات العصر، والتعامل معه لم يعد كمالياً أو نوعاً من التحضر بل أصبح أمر حتمياً
|
 |
تعتبر المرأة نصف المجتمع الباني، فهي قائدة فاعلة أياً كان موقعها في العمل أو الحياة الخاصة، ولها تأثير كبير على من حولها، وعندما تمتطي المرأة صهوة القيادة فإن عليها أن تتحلى بعدة صفات تمكنها من الإمساك بزمام الأمور
|
 |
تعتبر مهارة التفويض من مهارات المدير (المشرف) الناجح، والتي يهدف من خلالها إلى تدريب وتنمية الموظفين والتزامهم بالعمل وزيادة إنتاجيتهم، إضافة لتفريغ وقت كبير للمدير لكي يقوم بمهام الإدارة
|
 |
يُعتبر تقديمُ وعرضُ نفسِك أو أفكارك عاملاً مهمًا للنجاح، وذلك من خلال كيفية تنظيم أفكارك واستخدامك للغة الحركية واللفظية، إضافة لاستخدامك وسائل الإيضاح المناسبة، وغيرها من الأمور التي تزيد من قبول الآخرين لك، وهذا الكتاب يمدك بالمهارات اللازمة للتقديم والعرض، والتي سوف تدعم نجاحك في أي مجال كنت، وسيصبح تقديمك وعروضك أكثر فعاليّة.
|
 |
لقد اهتم المتخصصون بعملية التسويق التي أخذت أبعاداً وطرقاً كثيرة، ومن هذه الطرق طريقة التسويق عبر الهاتف
|
 |
لقد أصبح رضا العملاء علمًا يُطلَب، وفنًا يُدرّس، وأسلوبًا يُدرّب؛ لما له من أثر قوي مباشر في توسيع دائرة خدمات البيع
|
 |
ما هو معدل سرعتك في القراءة –اختبر نفسك-؟
لكي تختبر معدل سرعة قراءتك في مادة ما اتبع ما يلي
|
 |
إتقان مهارات الذكاء العاطفي والتي أصبحت أكثر أهمية وحساسية. إن قدرة الفرد على إدارة العواطف والأحاسيس والمشاعر فيما يتعلق باتصاله مع من حوله من الزملاء والعملاء، والأهل والأصدقاء هو ما يعرف بالذكاء العاطفي الذي
|
 |
وعادة ما يُقال للمتقدم من أنه سوف يحصل على اتصال في وقت معين لإخباره بنتيجة المقابلة. عند إخبار المتقدم بعدم قبوله يجب أن يكون هادئاً
|
|
|
|